几乎所有的企业现在都有一个网站。大多数企业的网站都有两个部分，都是专门为某些人设计的。前端通常是为消费者设计的，他们希望更多地了解公司的产品和服务。后端，应该迎合你的员工，同样重要。在设计你的网站时，一定要确保你的网站的员工部分拥有让你的员工满意的一切。下面，你会发现你的员工所期望的事情的分解。

员工手册和常见问题
新员工甚至退伍军人都会时不时地遇到问题。当他们有问题的时候，他们需要马上就能得到答案。解决这个问题的一种方法是将你公司的员工手册张贴在你的网站的员工部分。

你也应该考虑整理一份综合的常见问题清单。这种组合将确保你的员工能够尽快获得他们需要的信息。另外，把你的员工手册放在网上可以节省你的钱，因为你将不再需要分发纸质副本。

好处的细节
今天，所有的企业都应该为员工提供巨大的福利。尽可能地让你的员工与你的公司保持长久的关系是你的更大利益。保持他们的快乐应该是一个主要的优先事项。因此，你显然想为他们提供医疗保险和其他福利。在你的网站上，你应该为你的员工提供他们的福利详情。

确保他们知道他们使用的保险公司，并将他们直接链接到保险公司的网站。确保你的员工知道与谁联系，以获得更多关于他们的健康福利和休假时间的信息。

工资单
虽然有些员工仍然喜欢收到纸质支票，但大多数人还是会接受网上存根。这就是为什么你要确保所有的员工都能在网上看到他们之前的工资存根。当你的员工登录他或她的在线账户时，他们应该能够点击一个链接或两个，并查看至少几个月的薪水。这似乎不是什么大问题，但当税收季节来临的时候，这将是非常值得赞赏的。

同时，也有可能为员工提供他们工作时间和休假时间。因此，在线工资存根可以同时服务多个目的。

工作安排
你的员工需要知道他们什么时候需要工作，什么时候下班。所以，你有责任确保每个员工都清楚自己的工作日程。当你设置一个班次表时，你会有几个选择。

你可以随时在员工休息室张贴时间表，或者你可以在网上发布。在你的网站上设计和发布一个数字工作计划是非常推荐的。通过这样做，你将能够确保你的员工在任何时间都知道他们的时间表。




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